報告問題之前，先想好如何解決問題
摘要:
當你遇到突發情形或緊急狀況時，會怎麼向上司報告？是「老闆，我們有問題了！」還是「老闆，我們有個問題需要處理。」
如果用第一個方式報告問題發生，很可能接著就會面對令人挫折的場面，比如被上司責怪：沒有把情況弄清楚、過度反應、沒有想好該怎麼辦。
編按:
向上司報告問題時如果沒選對報告的方法，可能會製造出更大的問題，詳見原文分析。
編輯室報告：為鼓勵讀者點選原文網址、將感言全部回饋給原作者，主題網摘恕不開放回應。
當你遇到突發情形或緊急狀況時，會怎麼向上司報告？是「老闆，我們有問題了！」還是「老闆，我們有個問題需要處理。」
如果用第一個方式報告問題發生，很可能接著就會面對令人挫折的場面，比如被上司責怪：沒有把情況弄清楚、過度反應、沒有想好該怎麼辦。
向上司報告問題時如果沒選對報告的方法，可能會製造出更大的問題，詳見原文分析。
編輯室報告：為鼓勵讀者點選原文網址、將感言全部回饋給原作者，主題網摘恕不開放回應。