全職計時工
摘要:
我們碰到了在計時工議題上，「時薪基本工資」論述的不足：它太容易讓人專注於勞動的「商品價值」，而忽略了「商品價值」之外被游離出來的勞動屬性，這些屬性，反映在幾乎所有人都會忽略的計時工勞動權益，像是休假、資遣、勞健保與退休金等事情上（我們可以拿正職工的工會做一些比較），而把這些東西「鑲」回去……
編按:
由勞委會拍版定案每月基本工資調升九百元，等於計時勞工時薪每小時只增加五元收入，但除了勞動的「商品價值」外，其餘如正職工具備的勞動權益，亦是計時工不能忽略的勞動權益～
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