全年無休的家奴制，就地合法化？

勞委會的「家保法」草案，特地針對家事勞工的工時、休假提出規範……但二項規定都附帶表示，若有特殊或緊急情況，得由勞工雙方另行協商。意即，七日一休（不是週休二日）或工時逾十六小時（不是八小時）的基本權益，只要經過勞資協商，還是可以變更的。